Weet jij hoe je de beste HR-software bij jouw organisatie kiest?

25 juli 2024 08:38

Weet jij hoe je de beste HR-software bij jouw organisatie kiest?

Humanwave past MKB organisaties en is een verlengde van jouw HR- & Salarisprocessen.

Als ondernemer weet je hoe veeleisend het runnen van een bedrijf kan zijn. Van strategische beslissingen tot dagelijkse operationele taken, het lijkt vaak alsof er nooit genoeg uren in een dag zitten. Voeg daar de complexiteit van de HR- en salarisadministratie aan toe en het kan al snel overweldigend worden. Denk aan de keren dat je door talloze excel-sheets moest bladeren of per ongeluk een contractverlenging vergat. En dan is er nog de constante uitdaging om op de hoogte te blijven van de veranderende HR- en salariswetgeving. Dit kan je het gevoel geven dat je voortdurend achter de feiten aanloopt.

Maar er is een oplossing. De juiste HR-software kan je helpen tijd en kosten te besparen en je HR-processen te optimaliseren.Dan komt Humanwave in beeld. Humanwave biedt de all in one HR-software die speciaal is ontworpen voor MKB-bedrijven. Dit HR-systeem helpt je om alle HR- en salariszaken digitaal en overzichtelijk op 1 plek te beheren.

Drie belangrijke voordelen van Humanwave voor jouw bedrijf

  1. Tijd besparen
    Met alle HR- & Salariszaken op 1 plek ga je tijd besparen, zoeken hoeft niet meer
  2. Fouten voorkomen
    Laat Humanwave je automatisch helpen om kostbare HR & Salaris fouten te voorkomen
  3. Minder kosten
    Optimaliseer processen en krijg beter inzicht, wat leidt tot lagere kosten.
  4. Betrokken medewerkers
    Geef medewerkers meer inzicht en controle, dit verhoogt hun tevredenheid en motivatie.

Wanneer is het tijd om je HR- & Salarisadministratie te optimaliseren?

Er zijn 7 belangrijke signalen dat het tijd is om over te stappen naar (nieuwe) HR-software:

  1. Gebrek aan in- en overzicht
    Je weet soms niet meer precies wat je met welke medewerker hebt afgesproken.
  2. Verhoogde werkdruk
    Je zoekt naar een manier om de HR- en salarisadministratie sneller en eenvoudiger te organiseren.
  3. Inzichtelijkheid van data
    Je hebt niet altijd de juiste data beschikbaar over je medewerkers en organisatie.
  4. Betrokkenheid van medewerkers
    Je wilt je medewerkers meer inzicht geven in hun eigen HR- en salariszaken.
  5. Fouten in salarisadministratie
    Je hebt te maken met te veel fouten in de salarisadministratie en het proces verloopt niet soepel.
  6. Compliance risico's
    Moeite met het bijhouden van veranderende HR- en salariswetgeving.
  7. Inefficiënte processen
    Veel tijd en middelen worden verspild aan verouderde en/of handmatige HR-processen.

Hoe kies je de beste HR-software?

Het kiezen van het juiste HR-systeem kan overweldigend zijn. Hier zijn enkele tips om je te helpen bij het maken van de beste keuze:

  • Vraag demonstraties aan: Vergelijk meerdere HR-software leveranciers en vraag om proefversies zodat je de software kunt uitproberen.
  • Zoek integratie: Kies een systeem dat zowel HR- als salarisadministratie kan integreren.
  • Maak een functionaliteiten shortlist: Stel een lijst op van de functionaliteiten die je zoekt en filter op de meest essentiële.
  • Implementatie en schaalbaarheid: Kies een systeem dat eenvoudig te implementeren is en met je organisatie kan meegroeien.
  • HR-adviseur: Kies een leverancier die je regelmatig informeert over veranderingen in wet- en regelgeving en naast je staat bij alle HR- & salarisvragen waar je mee worstelt.
  • Klantenservice: Zoek een bedrijf die snapt waar je mee zit en je snel en vakkundig helpt
  • Voel de klik: Ga voor een leverancier waarmee je een goede relatie kunt opbouwen en kijk naar de reviews wat anderen zeggen.

Door deze stappen te volgen, zorg je ervoor dat je niet alleen voldoet aan je huidige behoeften, maar ook klaar bent voor de groei en toekomst van je bedrijf.

Met Humanwave haal je niet alleen software in huis, maar ook een partner die je ondersteunt met deskundig HR-advies en salaris expertise, waardoor je zeker weet dat jouw HR- en salarisadministratie altijd op orde is. Zo kun je ook je volledige salarisadministratie uitbesteden en door Humanwave laten doen Dat gaat je zowel inzicht én rust geven!

terug

Reacties op dit artikel

Reactie plaatsen? Log in met uw account.

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.