‘Juist nu toegevoegde waarde voor ondernemers én werkzoekenden’

11 december 2020 12:00

Het Inclusief Ondernemers Netwerk (ION) groeide de afgelopen jaren uit tot een actief netwerk van 90 ondernemers in het Rijk van Nijmegen. Ook voor hen was 2020 een roerig jaar. Voor velen was en is het alle hens aan dek om hun bedrijf draaiende te houden. Voorzitter Ivo Hermsen, eigenaar van hoveniersbedrijf De Overhaag: “We hebben allemaal te maken met de gevolgen van de coronacrisis. Je merkt dat inclusief ondernemen nu geen topprioriteit heeft. Begrijpelijk, maar ik doe graag de oproep om oog te blijven houden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist nu!’

Inclusief productief

Ivo: “Binnen ION delen we de visie dat iedereen een plek op de arbeidsmarkt verdient. Ook als iemand een arbeidsbeperking heeft of al wat langer uit het arbeidsproces is. We moeten kijken naar wat mensen wél kunnen. Werk is zoveel meer dan alleen een inkomen. Sociale contacten, structuur, regelmaat, een doel. Maar ook voor ondernemers biedt inclusief personeelsbeleid toegevoegde waarde; in productiviteit en in de invulling van de maatschappelijke verantwoordelijkheid. Bovendien brengen deze medewerkers unieke talenten mee en kunnen ze een bijzondere kleur aan een organisatie of team geven.”

Grote contrasten

“We zien dat inclusief ondernemen in de afgelopen maanden is veranderd. In sommige sectoren is er nauwelijks of geen werk. Andere branches staan juist te springen om personeel, omdat het zo druk is. Maar net daar is niet altijd voldoende tijd om mensen uitgebreid in te werken en te begeleiden. En dat is wel een voorwaarde om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol te laten instromen.”

Creatief en oplossingsgericht

“Aan de andere kant zien we nu in sneltreinvaart projecten en initiatieven ontstaan die eerder niet mogelijk leken. Er is veel aandacht voor om- en bijscholing. Dat biedt ook mensen die wat verder ven de arbeidsmarkt staan mooie kansen. Ik hoop dat bedrijven hun creativiteit en oplossingsgerichtheid ook inzetten om baankansen te blijven bieden aan werkzoekenden voor wie het vinden en behouden van werk niet zo vanzelfsprekend is. ION ondersteunt ondernemers daar graag bij.”

ION werkt aan meer werk voor mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt. Wij willen inclusieve ondernemers verbinden, versterken en beter zichtbaar maken. Wilt u meer weten over ION, zijn leden en activiteiten? Of het lidmaatschap? Kijk dan op onze website: ion-netwerk.nl

Interessant artikel? Deel het: