Help…we komen vakmensen te kort!
12 oktober 2017 12:22
Wat we allemaal al wisten, stelde cabaretier en columnist Pieter Derks recent op komische wijze aan de kaak; we komen vakmensen te kort. In zijn ruim drie minuten durende relaas op radio 1 wijdt hij satirisch uit over onze kenniseconomie en de drang om iedereen zo hoog mogelijk op te leiden. Kennis is macht, maar dan gelieve wel die kennis waar we als land, of in ons geval, als regio mee de toekomst in kunnen. Want ook in de Achterhoek ondervinden wij steeds meer tekorten aan échte vakmensen.
Seesing Personeel is al jaren bezig met het (bij)scholen van onze mensen, maar dan wél in de vakgebieden waar ook werk in is, zoals transport, logistiek, techniek en bouw. Want wat hebben we aan de honderden opgeleiden in bijvoorbeeld sport & beweging of media & vormgeving als daarin het aantal banen in onze regio beperkt is?
Dat onze jeugd deze keuzes maakt, kunnen we ze eigenlijk niet kwalijk nemen. De beroepskeuze is op die leeftijd al lastig genoeg en bovendien worden ze ook niet altijd voldoende gesteund in het toekomstbestendig kiezen. De vakgerichte beroepen blijken veelal minder in trek, omdat het huidige denkbeeld is dat deze niet ‘swag’ of ‘chill’ zijn. Hierdoor kiezen studenten vaak een richting die helemaal niet bij hun past. Hoe kunnen we er voor zorgen dat we die mindset ombuigen, zodat het ook weer hip & happening wordt om echt iets met de handen te doen of te maken?
Wij vinden dat de opleiders, opvoeders, maar ook wij als regionaal bureau hier een belangrijke rol in spelen. We kunnen er in ieder geval samen voor zorgen dat de opleidingen, maar ook het aantal leerlingen per uitstroomrichting, goed aansluit bij de vraag van de markt. En laten we ze vooral op ‘hun’ manier – middels beeld en geluid op social media – duidelijk maken dat deze beroepen juist wel boeiend zijn en, niet geheel onbelangrijk, een baan garanderen! «
Sabine ten Holder
Directeur
E-mail sabine@seesingpersoneel.nl
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.