Humanoids: Ontwikkel het talent van starters op de arbeidsmarkt.
7 mei 2019 09:42
De ideale werknemer heeft een hoog theoretisch kennisniveau en ruime praktijkervaring. Die verwachtingen gelden tegenwoordig ook voor starters, terwijl zij tijdens hun opleidingen niet altijd de mogelijkheid hebben gehad om werkervaring op te doen. Daarom ondersteunt Humanoids starters in UX design en front-end development bij het vinden van hun eerste baan met crash courses en traineeships. Tegelijkertijd voldoet Humanoids hiermee aan de vraag naar goed geschoolde ontwerpers en ontwikkelaars, zodat bedrijven het talent van jonge professionals niet langer onbenut laten.
Schakel tussen jong talent en tech sector
Maarten Hoogvliet en Robbin Habermehl begonnen Humanoids in 2017 toen zij zagen dat startende ontwerpers en ontwikkelaars moeilijk aansluiting wisten te vinden in de tech sector. Bedrijven liepen bovendien jong talent mis. “Iedereen wil met seniors werken en staart zich blind op jaren werkervaring”, constateert Hoogvliet. Hij en Habermehl zijn gespecialiseerd in UX design en front-end development. Samen met de docenten en coaches van Humanoids brengen zij pas afgestudeerde academici met korte vooropleidingen en een twaalf maanden durend traineeship op het niveau waar de markt om vraagt.
Met de crash courses en traineeships vormt Humanoids voor jonge professionals de schakel tussen theoretische kennis uit de collegebanken en ervaring in de praktijk. Zij bouwen immers gedurende het opleidingsprogramma werkervaring, een portfolio en een netwerk op. Zo maken deze starters een vliegende start op de arbeidsmarkt in de tech sector en lopen zij niet langer uitdagende functies mis. Daarnaast komen bedrijven in direct contact met jonge developers en designers. De ondernemingen zitten op de eerste rij en kunnen de ambitieuze ontwerpers en ontwikkelaars na het traineeship een arbeidscontract aanbieden.
Voorbereidende crash courses
Voordat Humanoids de streng geselecteerde UX designers en front-end developers bij trainingspartners onderbrengt, stoomt het de trainees klaar met crash courses die twee keer per jaar starten. Zo zijn de jonge professionals optimaal voorbereid op hun toekomstige werkzaamheden. In zes weken tijd brengen ervaren docenten en coaches de kennis van de deelnemers up-to-date. Deze begeleiders zijn zelf in de tech branche werkzaam en vormen dus een directe link met de dagelijkse praktijk.
Deelnemen aan de vooropleidingen van Humanoids is gratis voor cursisten die aansluitend op de crash courses een traineeship doorlopen. Talent en motivatie zijn voor hen de enige drempel. Humanoids laat gemiddeld slechts vijf procent van de aanmeldingen toe. Tegen betaling kunnen ook externe deelnemers de stoomcursussen volgen om op de hoogte te blijven van de nieuwste tools en
ontwikkelingen.
Intensieve traineeships
Ook na de crash courses blijven de deelnemers zich ontwikkelen. Tijdens het traineeship UX design of front-end development van twaalf maanden komen de trainees één dag per week terug bij Humanoids voor intensieve persoonlijke begeleiding en trainingen. Belangrijker nog, zij mogen zich in de beroepspraktijk aan potentiële werkgevers bewijzen en maken dus meteen kans op een baan. Ook tijdens het traineeship ontvangen zij al een vergoeding.
De trainees werken onder begeleiding van een van de diverse trainingspartners. Eerder werkte Humanoids al met grote bedrijven als ING, KLM en Port of Rotterdam. Deze partners krijgen kundige, jonge professionals op een presenteerblaadje aangereikt. Tijdens het traineeship kunnen zij gebruikmaken van de diensten van bijzonder gemotiveerde en streng geselecteerde professionals. Nadien kunnen zij deze jonge UX designers en front-end developers een baan aanbieden.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.