“Hoe kan het wel?”
13 december 2017 12:27
Men vraagt ons regelmatig waar wij bij Seesing Personeel de aanmerkelijke groei, die wij de afgelopen 10 jaar van ons bestaan hebben doorgemaakt, aan te danken hebben. Behalve een bedrijfsvisie die inspeelt op de arbeidsmarkt, denk ik dat onze drive om in oplossingen te denken een belangrijke succesfactor is voor ons bedrijf.
Zo kijken we bij voorkeur niet naar wat de kandidaten die we spreken niet beheersen, maar zoeken we naar hun pareltjes en de dingen die ze drijft. Zeker in de huidige tijd van krapte op de arbeidsmarkt, moeten we meer dan ooit verder kijken dan het cv, maar ook verder dan de sectoren en regio waar we actief in zijn en verder dan onze corebusiness.
Onze corebusiness bestond aanvankelijk uit het uitzenden van vakpersoneel in de transport, logistiek, techniek en bouw. Echter onze opdrachtgevers en de Achterhoekse arbeidsmarkt als geheel vroegen om een uitbreiding van onze diensten naar respectievelijk de sectoren financieel & commercieel, industrie en zorg, evenals een extra specialisatie in werving & selectie. En momenteel is opleiden een belangrijk speerpunt, met meer dan 50 mensen die wij – in samenwerking met toonaangevende opleidingsinstituten uit de regio – begeleiden in een BBL- of ander scholingstraject.
Kortom, wij zijn altijd op zoek naar de vraag: “hoe kan het wel?” Waar nodig zoeken we hiervoor de samenwerking met bedrijven en organisaties uit de omgeving. Onze ervaring hierin is dat de Achterhoekers over een van nature gemeenschappelijke drive beschikken, wat het eenvoudig maakt om de handen ineen te slaan om collectief iets op poten te zetten. Zo vind ik het ‘noaberkrediet’ hier een prachtig voorbeeld van. Dit initiatief zorgt ervoor dat getalenteerde Achterhoekse ondernemers in de gelegenheid worden gesteld om hun ideeën (toch) tot uitvoer te brengen in de vorm van uitbreiding van bestaande of het opstarten van nieuwe bedrijven. Dit bevordert de werkgelegenheid en tevens de aantrekkingskracht om afgestudeerden terug te halen naar onze initiatiefrijke, ondernemende, innoverende, nuchtere, gemeenschappelijke en zo geliefde Achterhoek.
Sabine ten Holder
E-mail sabine@seesingpersoneel.nl
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.