Culture Amp lanceert met ‘Develop’ carrière-tool voor de moderne wereld van werk

8 juni 2022 10:21

• Personeel & organisatiemanagement

• Data van meer dan 1 miljoen werknemers tonen aan dat als de manager geen interesse toont in de carrière van werknemers, er 43% meer kans is dat deze vertrekkenOrganisaties die een cultuur hebben die gericht is op ontwikkeling, groeiden gemiddeld 24% punten meer dan organisaties die dit niet hebben 

Culture Amp, het toonaangevende employee experience platform, heeft vandaag Develop uitgebracht. Develop is een primeur op de markt en geeft een nieuwe kijk op loopbaanontwikkeling. Develop biedt werknemers de mogelijkheid om hun eigen carrièrepad uit te stippelen, geeft managers de tools om hun teams proactief te ondersteunen, en biedt HR-managers de data en inzichten om de ontwikkeling van hun medewerkers te sturen. 

Develop is ontstaan naar aanleiding van data van Culture Amp, afkomstig uit meer dan een miljoen antwoorden, waaruit blijkt dat als een manager geen interesse toont in de carrière van medewerkers, er 43% meer kans is dat deze vertrekken. Bovendien blijkt uit data van meer dan drie miljoen werknemers dat bedrijven die een cultuur gecreëerd hebben die gericht is op ontwikkeling, 24,3% punten meer groeien dan bedrijven die dit niet hebben.

"Uit data van Culture Amp blijkt duidelijk dat de meest voorkomende reden waarom werknemers ontslag nemen, een gebrek aan loopbaanontwikkeling is. Onze nieuwe Develop-module begeleidt medewerkers en managers bij een moderne aanpak van loopbaanontwikkeling. Wij hebben deze aanpak vanaf nul ontwikkeld. Het is gebaseerd op de nieuwste People Science onderzoeken en gaat in op de vraag hoe medewerkers betrokken kunnen worden bij hun ontwikkelingsproces - ongeacht of ze weten wat ze willen of niet", legt Didier Elzinga, medeoprichter en CEO van Culture Amp, uit.

"Een goede ontwikkeling is de belangrijkste stimulans die organisaties hebben om mensen te behouden en hun betrokkenheid te vergroten. Interessant is dat uit onze eigen data blijkt dat bedrijven die ontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan, aanzienlijk meer groeien ten opzichte van bedrijven die dat niet doen. Data die wij verzamelden bij duizenden bedrijven en miljoenen werknemers laat zien dat Develop de manier waarop mensen zich bezighouden met loopbaanontwikkeling binnen hun organisatie significant zal veranderen, en tegelijkertijd managers en HR-teams de data en inzichten zal geven om hen te helpen de ontwikkeling van hun mensen te managen," licht hij verder toe.

De toekomst van loopbaanontwikkeling is gepersonaliseerd, continu en meetbaar

Culture Amp's team van people scientists maakt gebruik van 625 miljoen datapunten die zijn verzameld bij meer dan 5.500 organisaties, en deze worden voortdurend teruggekoppeld naar CultureAmp’s productontwikkeling. Hieruit blijkt dat om effectief te zijn, loopbaanontwikkeling een continu proces moet zijn, dat gepersonaliseerd en meetbaar is.

• Gepersonaliseerd: Help werknemers met de ontwikkeling van gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen. Aangestuurd door de werknemer en begeleid door de manager, brengt Develop de bedrijfsbehoeften in evenwicht met de drijfveren en ambities van werknemers.
• Continu: Bevorder voortdurende ontwikkeling via gemakkelijk toegankelijke, aanpasbare plannen. Handige reminders en meetbare ontwikkelingsdoelen stimuleren ook frequente gesprekken over groei & ontwikkeling.
• Meetbaar: Geef prioriteit aan loopbaanontwikkeling en toon de positieve impact aan met behulp van data, onder ander over de effectivitieit en voortgang van ontwikkeling.

Meer informatie over Develop is hier te vinden. Meer info is ook te vinden in dit Culture Amp rapport  

Interessant artikel? Deel het: