Vanaf je 27ste jaar stop je iedere maand €200 in je pensioenpotje: € 45.000 verschil aan einde streep tussen aanbieder A en aanbieder B. Hoe kan dat?
11 december 2024 12:56
Dat kan omdat de ene aanbieder variabele kosten berekent en de andere vaste kosten. De meeste mensen realiseren zich niet dat met name de variabele kosten een flinke negatieve impact hebben op hoeveel je overhoudt onder de streep als je met pensioen gaat. Het gaat al snel om tienduizenden euro’s. Met deze rekentool reken je zelf snel het verschil uit voor jouw situatie.
Om alvast een beeld te krijgen hebben we een aantal rekenvoorbeelden uitgewerkt.
Een percentage van 1% variabele kosten voelt als weinig, maar onder de streep scheelt het dus veel. Over een langere periode kan dat zomaar tienduizenden euro’s schelen, blijkt uit bovenstaande voorbeelden. Het geijkte verdienmodel van (pensioen)beleggers is om een percentage service- en/of beheerskosten boven op die kostprijs te leggen. Maar juist die procentuele kosten tikken in de loop van de jaren flink aan en zorgen ervoor dat je aan het einde van de rit minder geld overhoudt. Een vast bedrag is eerlijker, transparanter en zorgt meestal voor meer pensioen. Dat is de reden waarom BrightPensioen een vast maandbedrag hanteert. In sommige gevallen, bijvoorbeeld als iemand van 45 jaar van start gaat met een maandelijks van € 100,-, dan houd je bij BrightPensioen juist minder over aan de streep. Ook dat laat de rekentool zien.
Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen: “Het liefst zouden we zien dat meer partijen ons verdienmodel kopiëren. Uiteindelijk zijn procentuele kosten toch een beetje verborgen kosten. Dat nog geen andere aanbieder ons gekopieerd heeft, is niet zo vreemd. Het procentuele verdienmodel is uiteindelijk veel lucratiever voor hen. Maar hoe meer mensen inzien dat dit percentuele verdienmodel voor henzelf uiteindelijk in minder vermogen onder de streep resulteert, zal de vraag uit de markt hier verandering in brengen.”
Weer hoogste waardering op prijs
Nog maar net is bekend dat MoneyView, het belangrijkste onafhankelijk benchmarkinstituut voor financiële producten, BrightPensioen wederom de hoogste waardering van vijf sterren heeft toegekend op het onderdeel prijs. Zij kijken naar alle elementen zoals vaste en variabele kosten die aanbieders in rekening brengen. Zonneveld: “Een beter bewijs dat ons ons unieke prijsmodel het meest oplevert voor de klant is er niet. Het zorgt simpelweg voor meer (pensioen)vermogen voor de klant.”
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.