(UITGESTELD) Transformatie van een organisatie is moeilijk, maar stilstaan is geen optie

5 maart 2020 09:36

Duurzaamheid & Innovatie

De wereld verandert in hoog tempo en organisaties moeten daarin mee. Als organisatie moet je inspelen op technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie en big data, maar ook in veranderende klantverwachtingen (altijd, overal en snel beschikbaar) en zorgen om de toekomst door klimaatverandering. Hoe zorg je er dan voor dat de organisatie waarvoor jij werkt relevant blijft? Transformatie van een organisatie is moeilijk, maar stilstaan is geen optie voor wie ook in de toekomst relevant wil blijven.

De organisatie toekomstbestendig maken is geen eenvoudige opgave. Er zijn veel aanpassingen nodig: op organisatorisch gebied (nieuwe businessmodellen), maar ook op het gebied van cultuur en leiderschap (sociale innovaties). Welke competenties en rolverdeling zijn nodig bij werknemers en managers om innovatiekracht aan organisaties toe te voegen?

In deze nieuwe Collegereeks Organiseren met Toekomst valt alles samen: strategie, duurzaamheid, mensen én technologie.

Wat kun je verwachten?

	Alle facetten van toekomstgericht organiseren komen aan bod; van nieuwe (duurzame) businessmodellen tot inclusief organiseren. Van sociale innovatie tot leiderschap met impact
	Kennis, inzicht en inspiratie van hoogleraren en experts op het gebied van het toekomstbestendig maken van je organisatie
	Samen onderwerpen uitdiepen die organiseren met toekomst niet alleen mogelijk, maar ook inspirerend maakt
	Nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst