Onderzoek: dit is hoe persoonlijkheidstype het leren van nieuwe vaardigheden beïnvloedt

24 januari 2025 09:03

• Persbericht

Ben jij een INFJ die goed kan luisteren, of een ENTP die graag moeilijke problemen oplost? Wat je persoonlijkheidstype ook is, de kennis ervan kan niet alleen je prestaties op de werkvloer verbeteren, maar ook je carrièremogelijkheden versterken! We weten inmiddels dat de MBTI persoonlijkheidstest vaak gebruikt wordt op de werkvloer om een productievere en harmonieuze werkomgeving te ontwikkelen, waarin werknemers kunnen groeien en hun volledige potentieel realiseren. Dit wordt gedaan door de sterke punten van verschillende personen te analyseren en vervolgens optimaal te benutten. Maar kan dit hulpmiddel je ook op een andere manier helpen voortgang te maken in je carrière? Een onderzoek van taalplatform Preply onthult hoe kennis over jouw persoonlijkheidstype jou ook kan helpen bij het leren van een nieuwe vaardigheid op de werkvloer en geeft tips voor de persoonlijkheidstypen die het meeste moeite hebben om een nieuwe taal te leren.

Preply onderzocht hoe verschillende persoonlijkheidstypes van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) het leren van talen beïnvloeden. De MBTI verdeelt mensen in verschillende persoonlijkheidstypen, elk met unieke sterke en zwakke punten en leerstijlen, wat inzicht geeft in hoe zij hun taalvaardigheden het beste kunnen ontwikkelen en hun carrièremogelijkheden verbreden. 

Professor Alison Mackey, hoofd van de afdeling Taalkunde aan Georgetown University, legt uit:

"Het verband tussen de 16-persoonlijkheidstest (MBTI) en het leren van talen schuilt in de manier waarop verschillende persoonlijkheidstypen het leerproces benaderen. Dit omvat voorkeuren voor communicatie, studiegewoonten en de manier van interactie met anderen. Het MBTI-raamwerk suggereert dat persoonlijke eigenschappen invloed hebben op hoe mensen omgaan met nieuwe kennis en taken, wat zich ook uitstrekt tot taalverwerving."

“Het begrijpen van de kenmerken van elk persoonlijkheidstype en de invloed daarvan op het leerproces kan verklaren waarom sommige mensen meer moeite hebben met taalverwerving, terwijl anderen het juist gemakkelijker vinden. Door deze inzichten toe te passen, kun je je leerstrategie beter afstemmen op je persoonlijke sterke punten en voorkeuren."

Het leren van een nieuwe taal is steeds belangrijker op werkgebied en opent veel carrièremogelijkheden. Uit eerder onderzoek van Preply naar de verengelsing van de Nederlandse taal bleek dat in het bedrijfsleven vaak Engels gesproken wordt vanwege de internationalisering. Steeds meer bedrijven opereren op de internationale markt en hebben te maken met buitenlandse partners, klanten en leveranciers. Bovendien zijn er in Nederland verschillende multinationals gevestigd, zoals Nike, Booking.com, Netflix en Tesla, waar veel expats werkzaam zijn en Engels de voertaal is. Meertalig zijn is daarom een waardevolle vaardigheid, omdat het je toelaat om te communiceren met een breder netwerk van klanten, collega’s en partners. Bovendien kan het je onderscheiden van anderen en je kansen vergroten op functies waarvoor taalvaardigheid vereist is, evenals op kansen in het internationale bedrijfsleven of bij buitenlandse bedrijven. Onderzoek toont zelfs aan dat tweetalige professionals tussen de 5% en 20% meer kunnen verdienen dan iemand die maar één taal spreekt. 

Belangrijkste bevindingen van het onderzoek

• De Protagonist (ENFJ) scoort het hoogst op het gebied van taalbeheersing
• Op de tweede plaats eindigt de Bevelhebber (ENTJ), gevolgd door de Debater (ENTP)
• De persoonlijkheidstypen die heeft meest moeite hebben met taalbeheersing zijn Virtuoos (ISTP), gevolgd door Avonturier (ISFP) en de Ondernemer (ESTP

Taalplatform Preply geeft tips voor de drie persoonlijkheidstypes die de meeste moeite hebben met het leren van een nieuwe taal, om het leerproces voor hen makkelijker te maken:

Virtuoos (ISTP)
Virtuozen zijn praktische en analytische denkers, maar kunnen moeite hebben met abstracte concepten zoals grammatica. Ze leren het beste door ervaring, bijvoorbeeld door in de doeltaal te communiceren of kleine projecten te ondernemen.

Tips voor Virtuozen:

• Leer door praktijk: Communiceer met collega's in de doeltaal of werk aan kleine projecten.
• Focus op gespreksoefeningen: Werk aan spreek- en luistervaardigheden door deel te nemen aan vergaderingen of informele gesprekken.
• Breek de taal op in logische delen: Leer specifieke zinnen voor vergaderingen, e-mails of telefoongesprekken.

Avonturier (ISFP)
Avonturiers leren het beste door ervaring, maar hebben moeite met abstracte taalkundige regels. Ze kunnen profiteren van zintuiglijke en emotionele benaderingen zoals onderdompeling in de taal en creatieve leermethoden.

Tips voor Avonturiers:

• Leer door onderdompeling: Gebruik zoveel mogelijk de nieuwe taal in gesprekken met collega’s.
• Creatief leren: Maak visuele hulpmiddelen of lees documenten in de doeltaal.
• Gebruik muziek en films: Luister naar podcasts of kijk documentaires in de doeltaal.
• Experimenteer: Benader de taal op een speelse manier en maak fouten zonder je zorgen te maken.

Ondernemer (ESTP)
Ondernemers leren snel door ervaring en stellen vaak snelle resultaten op prijs. Ze kunnen moeite hebben met lange leerprocessen, maar zijn goed in het leren van talen door actieve, praktische benaderingen.

Tips voor Ondernemers:

• Leer door te doen: Neem actief deel aan vergaderingen en taaluitwisselingen.
• Stel duidelijke doelen: Leer bijvoorbeeld 20 nieuwe zakelijke termen per week.
• Gebruik korte leermomenten: Plan korte sessies van 15-20 minuten voor praktische vaardigheden.
• Houd het dynamisch: Varieer je leeractiviteiten, zoals het oefenen van telefoongesprekken of het deelnemen aan vergaderingen.

Interessant artikel? Deel het: