Één platform voor opdrachtgever en interim IT-professional
16 november 2020 12:29
Het matchen van interim IT-professionals en opdrachtgevers is vaak een langdurig en frustrerend proces. Opdrachtgevers ontvangen veel cv’s die niet goed aansluiten op de opdracht en voeren intakegesprekken met IT-professionals die niet over de juiste kwaliteiten blijken te beschikken.
Uit onderzoek, uitgevoerd onder de top 500 bedrijven in Nederland, blijkt dat:
- 70% van de aangeleverde cv’s scoort minder dan een 6 op relevantie
- 40% van de kandidaten heeft geen goede match met de opdrachtomschrijving
- De mate waarin soft skills terug te vinden zijn in de cv’s 4.3 bedraagt (op een schaal van 1 – 10)
Met de introductie van de unieke matchingstool geeft het platform van InterimLife een krachtig antwoord op de problemen in de huidige markt.
Een effectiever inhuur proces door slimme algoritmes & machine learning
Met één klik een overzicht van de meest geschikte professionals? En de kwaliteiten van verschillende professionals transparant kunnen vergelijken? InterimLife doet dit allemaal, en meer...
InterimLife matcht direct opdrachtgevers met interim IT-professionals. Dit gebeurt door slimme algoritmes, gebaseerd op objectieve data, zoals uit te voeren werkzaamheden, functionele vaardigheden en soft skills. Hierbij wordt uitsluitend gebruik gemaakt van objectieve criteria en harde data waardoor ongelijke behandeling op grond van bijvoorbeeld geslacht, etniciteit en leeftijd is uitgesloten.
Als opdrachtgever voer je de opdracht in en krijg je binnen 600 milliseconden de top 3 best matchende professionals, die je vervolgens met één klik kunt uitnodigen voor het intakegesprek.
Door het slimme algoritme behoren mismatches tot het verleden.
InterimLife onderscheidt zich van andere platforms
Bij andere platforms mag je als opdrachtgever, tegen vaste abonnementskosten, grasduinen in een database op zoek naar een geschikte interim-professional. In deze databases staan verschillende soorten interim-professionals door elkaar.
Bij InterimLife heb je direct een match. We werken op basis van no match no pay, je betaalt dus alleen na een succesvolle match. Wij focussen ons op interim-professionals in de IT-sector en op het snijvlak van business en IT. Met meer dan 40 IT functieprofielen bestrijkt het platform van InterimLife de hele IT-sector.
InterimLife: de revolutie in het inhuurproces
Bij het klassieke inhuurproces zet de opdrachtgever zijn opdracht uit bij zijn (preferred) suppliers en moet vervolgens 1 tot 5 dagen wachten op aanlevering van cv’s. Daarnaast moet de opdrachtgever de cv’s ook nog beoordelen om een keuze te maken uit de kandidaten die hij wil spreken.
Met het directe matchen wordt de doorlooptijd van het inhuurproces door InterimLife enorm verkort. Naast tijdwinst bespaar je bij ons ook op de kosten. Onze fee bedraagt slechts € 5 per uur waar klassieke bedrijven rond de € 15 per uur vragen.
De voordelen voor de interim-professionals.
InterimLife is opgericht door interim-professionals voor interim-professionals.
We hebben de problematiek van de interim-markt zelf ervaren. Met ons online platform doen we daar wat aan. Bij ons:
- Geen onredelijke hoge marges; de interim-professional betaalt niets
- Geen cv schuif mentaliteit
- Je ziet alleen relevante opdrachten met duidelijke omschrijvingen
- Directe matching en direct contact met de opdrachtgever
InterimLife
Taren Mohan
06 23 77 19 73
taren.mohan@interimlife.com
www.interimlife.com
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.