Een origineel kerstpakket voor je personeel samenstellen doe je zo
12 juli 2024 09:39
Op het moment dat het einde van het jaar nadert, is het tijd om na te denken over een presentje voor je werknemers. Steeds vaker kiezen werkgevers ervoor om een simpele cadeaubon te geven voor de feestdagen. Hoewel een cadeaubon uiteraard beter is dan helemaal niets, raden we je toch aan om wat meer uit te pakken.
Zo is een kerstpakket een hartstikke goed idee om je waardering te tonen en zo de algehele teamspirit te versterken. Vandaag de dag zijn er verschillende soorten luxe kerstpakketten waar je als werkgever uit kunt kiezen. Ook kun je zelf een mooi pakket samenstellen. Hoe je dat doet? Simpel: met de tips en tricks in dit artikel.
Waarom is het nodig om te investeren in kerstpakketten?
Hoewel het geven van een kerstpakket aan werknemers tijdens de feestdagen een jarenlange traditie betreft bij veel bedrijven zijn er tegenwoordig ook veel ondernemers die niet actief investeren in kerstpakketten of een ander geschenk tijdens de feestdagen. Dat terwijl er verschillende hele goede redenen zijn om dit wel te doen. Een origineel kerstpakket laat bijvoorbeeld zien dat je je werknemers waardeert en dat je ze wil bedanken voor hun inzet gedurende het jaar. De behoefte aan waardering zit in de aard van de mens en speelt een directe rol in de algehele tevredenheid van de werknemers.
Met een kerstpakket investeer je dus direct in hoe tevreden je personeel is. Dat zorgt onder andere voor een verhoging van de motivatie en de productiviteit van je werknemers. Wanneer mensen zich gewaardeerd voelen, zijn ze geneigd om zich meer in te zetten op de werkvloer. Om het nog maar niet te hebben over de competitieve arbeidsmarkt waarin we ons op het moment bevinden. Er is nog steeds sprake van veel personeelstekort bij bedrijven in Nederland. Om getalenteerde werknemers aan te trekken én te behouden is een positieve werksfeer cruciaal. Het waarderen van je personeel, onder andere met behulp van kerstpakketten, is hier een belangrijk onderdeel van.
Weet wat je medewerkers leuk (en lekker) vinden
Het samenstellen van een kerstpakket voor je personeel is iets waar je dus zeker aandacht aan moet besteden. Een goed kerstpakket begint bijvoorbeeld al bij het kennen van je personeel. Wat vinden je medewerkers leuk of lekker? Hoewel je echt niet alle persoonlijke interesses hoeft te weten, kan het bijvoorbeeld geen kwaad om een paar gesprekjes te voeren of om misschien zelfs een vragenlijst rond te laten gaan onder je personeel. Op die manier zorg je voor een kerstpakket dat origineel, maar ook zeker persoonlijk is. De één houdt bijvoorbeeld van lekker eten, terwijl de ander meer is gericht op sport en gezondheid. Let daar dus zeker op.
Lokale en ambachtelijke producten doen het altijd goed
Hoewel er verschillende manieren zijn om een origineel kerstpakket te vullen, is het altijd een goed idee om te gaan voor een luxe kerstpakket waarin lokale en ambachtelijke producten te vinden zijn. Dit kan van alles zijn: van lokale delicatessen zoals kaasjes, pasta’s, olie en drankjes tot aan ambachtelijk gemaakte sieraden of andere handige hebbedingetjes voor op de werkvloer. Dat is niet alleen écht origineel; je steunt er ook nog eens de plaatselijke economie mee. Een win-winsituatie dus. Ook leuk: combineer zo’n luxe pakket met een bezoekje aan een plaatselijke kaasmakerij, wijnboer of smid.
Duurzaamheid verwerken in de luxe kerstpakketten
Wat we de laatste jaren steeds vaker zien bij originele en luxe kerstpakketten is het feit dat duurzaamheid een belangrijke rol speelt. Steeds meer bedrijven kiezen voor een duurzame bedrijfsvoering en voeren dit door in onder andere de kerstpakketten en zakelijke relatiegeschenken die ze geven. Met duurzame en milieuvriendelijke producten kun je gelukkig ook heel goed een luxe kerstpakket samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan smakelijke producten met het fair trade keurmerk, biologische voedingsmiddelen, ecologische wijnen en meer! Ook interessant: ga voor een kerstpakket waarvan een deel van de opbrengst naar een goed maatschappelijk doel gaat.
Ga voor ervaringen in plaats van voor spullen
Tot slot nog een origineel en interessant idee voor een kerstpakket voor je personeel: ga voor ervaringen in plaats van voor een pakket vol spullen. Denk hierbij aan de eerder beschreven cadeaubonnen, maar dan wel in een originele verpakking of in combinatie met een ander cadeau. Veel mensen vinden het ontvangen van ervaringen fijn, omdat ze op die manier zelf kunnen beslissen wat ze doen met hun kerstpakket. Er zijn namelijk allerlei bijzondere en originele ervaringen die je kunt geven, zoals cadeaubonnen voor restaurants, evenementen en wellnesscentra – verpakt in een luxe verpakking en/of met een leuk ander extraatje.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.