Albeda@work verbindt 20.000 talenten aan organisaties en ondernemers
21 maart 2022 09:40
Suzanne Langbroek, directeur Albeda College Economie & Ondernemen, is trots op wat er al is bereikt met de samenwerking tussen Randstad en Albeda voor MBO opleidingen. Die samenwerking behelst meer dan zomaar het verzorgen van bijvoorbeeld stageplekken. “We hebben de opleidingen Intercedent, Marketing & Communicatie en Junior Accountmanager binnen ons mbo gekoppeld aan het studentenuitzendbureau Albeda @work powered by Randstad. Het blijkt een succesvolle koppeling te zijn tussen opleiding en de praktijk, maar ook het onderwijs en ondernemers. Van acquisitie, matching, contractbeheer tot de financiële afwikkeling. Alles wordt door studenten uitgevoerd.”
Het uitzendbureau is inmiddels uitgegroeid tot een belangrijke verbinder tussen talent en de bedrijven. Uitzenden via Albeda@work biedt veel voordelen. Zo heeft het uitzendbureau direct toegang tot ruim 20.000 studenten. Deze talenten vormen een sterke basis voor allerlei organisaties. Maar het is bijvoorbeeld ook de perfecte oplossing als bedrijven gemotiveerde en enthousiaste mbo-studenten zoeken
Het Albeda college heeft goede relaties in het bedrijfsleven. “Hier in Rotterdam werken we onder andere intensief samen met MKB Rotterdam Rijnmond. Er is veel contact met Pieter van Klaveren, bestuurder & voorzitter MKB Rotterdam Rijnmond. Hij is tevens lid van de Raad van Advies van Albeda College Economie & Ondernemen en daarmee zie je het samengaan van het belang van goed onderwijs en vernieuwing in het MKB. Op deze manier nemen beide partijen verantwoordelijk voor het opleiden en de krachtenbundeling met het midden- en kleinbedrijf.” Volgens Suzanne Langbroek is er een goede wisselwerking. “We hebben elkaar nodig om beter te worden. Ik zie bij de studenten dat ze anders denken, minder traditioneel, meer digitaal, snel en makkelijk. Je zou zeggen dat dat botst met ondernemerschap en organisatieontwikkeling, maar het bijzondere is dat de huidige generatie juist daardoor veel kan bijdragen aan organisaties en andersom. De praktijk is een motiverende factor die onze studenten naar hogere niveaus kan brengen. Het is met recht het bundelen van talent en ondernemerschap.”
Albeda@work kan putten uit studenten van veel verschillende opleidingen en heeft veel te bieden voor bedrijven en instellingen. Suzanne Langbroek is daar trots op. “Welke vraag er naar personeel ook komt, ons uitzendbureau en onze opleidingen bieden soelaas. Of het nu gaat om medewerkers in de zorg, de zakelijke dienstverlening, de horeca of de retail. We bieden verrassend veel talent, want onze studenten worden opgeleid in de praktijk en beschikken over de laatste theoretische onderbouwing. Albeda @work wordt geleid door studenten en hebben daardoor veel kennis van de doelgroep en kunnen bij uitstek een koppeling maken met de vraag uit de markt. Het is echt een uitzendbureau voor en door studenten.”
Albeda heeft een duidelijke missie. Zo is op de website te lezen: ‘Voor iedereen die wil, bieden wij uitstekend en inspirerend onderwijs. Bij ons ontdek en ontwikkel je je talenten en kwaliteiten. Je groeit uit tot een gewilde en ondernemende professional, met een actieve en duurzame rol in de samenleving. Wij gaan en staan voor verbinding en betrokkenheid, doen dit met elkaar en erkennen en waarderen de verschillen tussen mensen.’
Albeda zorgt ervoor dat talenten niet verborgen blijven en Albeda@work zorgt voor inzet op vele fronten bij organisaties. Suzanne Langbroek is er van overtuigd dat de verbinding tussen haar studenten en de arbeidsmarkt tot veel mooie samenwerkingen leidt. “Wij zorgen voor een gedegen opleiding voor veel verschillende studenten. Ik heb er heilig vertrouwen in dat ze hun weg vinden en dat ze met hun talenten veel kunnen betekenen op de arbeidsmarkt. Dat hebben we inmiddels ook wel laten zien.”
Er is altijd wel een student die bij u past Bent u nieuwsgierig wat de mbo-studenten van Albeda voor uw onderneming kunnen beteken? Neem contact met ons of plaats rechtstreeks uw vacature via https://www.albeda.nl/atwork.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.