5 leuke en persoonlijke cadeaus om aan je personeel te geven

21 mei 2024 10:29

• Personeel & organisatiemanagement

Het geven van een persoonlijk cadeau is voor veel werkgevers een goede manier om waardering te tonen. Of dit nu gaat om een verjaardag, een jubileum, of een bedankje voor het harde werk: een persoonlijk cadeau is voor veel werknemers een groot teken van waardering. Maar wat zijn nu leuke en persoonlijke cadeaus om aan je personeel te geven? In deze blog zetten we vijf ideeën op een rijtje.

Kantoorbenodigdheden

Een gepersonaliseerd item op je bureau is al snel een mooi teken van waardering. Je hebt het wellicht wel eens om je heen gezien. Een gepersonaliseerd notitieboekje, een mooie muismat of een koffiemok met naam en motiverende tekst erop. Door je medewerkers een persoonlijk cadeau te geven waar ze ook nog eens iets aan hebben, sla je twee vliegen in één klap. Zo kunnen ook elektronische apparaten en tools handige kantoorbenodigdheden zijn. Een draadloze oplader, oordopjes of een koptelefoon zijn een leuke toevoeging voor een bureau.

Teamuitje

Een teamuitje is een leuk idee om de band tussen medewerkers en collega’s te versterken. Zo zijn er veel uitjes die je samen met al het personeel kunt doen, zoals bijvoorbeeld een leuke workshop of een evenement. Trakteer het personeel op een leuke ervaring. Zo zorg je er ook nog eens voor dat je de teambuilding binnen je organisatie versterkt. Sportieve of competitieve activiteiten zorgen ervoor dat je als team op een andere manier gaat samenwerken dan normaal. Je leert elkaar goed kennen waardoor je ook nieuwe kwaliteiten van jezelf en je collega’s ontdekt. Deze kwaliteiten kunnen je wellicht in de toekomst als team en organisatie verder helpen. Zo kan bijvoorbeeld een escaperoom je inzichten geven in elkaars talenten en beleef je ook nog eens een gezellige middag met collega’s. 

Cadeau op maat voor verschillende interesses

Toch snappen we dat het als werkgever vaak moeilijk is om iedereen tevreden te houden met een etentje of een teamuitje. Iedereen heeft namelijk andere interesse. Wil je je werknemers écht een leuk en persoonlijk cadeau geven waar ze ook nog eens iets aan hebben? Leer je personeel en collega’s dan goed kennen om zo uit te zoeken waar hun interesse ligt en wat hier een passend cadeau voor zal zijn. Een boek- of magazineabonnement zijn bijvoorbeeld het ideale cadeau voor de literatuurliefhebbers terwijl je de avonturiers  met een dagje weg naar een leuke Nederlandse stad hartstikke blij maakt. De medewerkers die wel wat ontspanning kunnen gebruiken, zou je met een wellness-dagkaart dolgelukkig kunnen maken en de culinaire liefhebbers zou je weer houden weer van een kookcursus, kookboek of verrassing box gevuld met heerlijke wijn en andere delicatessen. Zo is er voor elke medewerker wel een persoonlijk cadeau te vinden waar hij écht wat aan heeft.

Lees hier meer over literatuur en waarom succesvolle ondernemers een eigen boek maken.

Gemakkelijk én persoonlijk cadeau

Niet elk teken van waardering hoeft groot, uitgebreid of duur te zijn. Vaak is een kleinigheidje al meer dan genoeg. Een gemakkelijk maar persoonlijk brievenbus cadeau is in zulke gevallen ideaal. Een zakje edelstenen met unieke werkingen en eigenschappen, zoals helende of rustgevende werking, is een klein en makkelijk brievenbus cadeau geschikt voor iedere medewerker. Van een krachtige Rozenkwarts tot een gelukbrengende Aventurijn, edelstenen zijn een klein cadeau maar een groot gebaar.

Lokale cadeaus

Daarnaast is het ook altijd goed om lokale winkels en bedrijven te promoten. Zo is een cadeaubon voor bijvoorbeeld een lokale koffiebar, restaurant of boetiekje een leuk idee. Op deze manier steun je ook nog eens de lokale ondernemers. Lees hier tips over hoe je jouw bedrijf lokaal kunt promoten.

Het geven van een leuk en persoonlijk cadeau aan je personeel is dus niet altijd even makkelijk. Het is belangrijk om rekening te houden met de interesse van je personeel om zo een geschikt cadeau uit te zoeken. Hou ook in gedachten dat een waardevol cadeau voor het algehele team vele voordelen heeft. Het tonen van waardering is dus erg belangrijk. Het helpt je personeel te motiveren en hiermee bouw je medewerkersloyaliteit op. De algehele werksfeer gaat erop vooruit en dit zul je ook terugzien in de kwaliteit die de medewerkers gaan leveren. Een persoonlijk cadeau is dus een echte win-win!

Interessant artikel? Deel het: