4 manieren die kunnen helpen om de werksfeer te verbeteren
4 oktober 2022 09:30
Hebben jouw medewerkers plezier op het werk, of heb je eigenlijk geen flauw idee? Dat laatste is al een reden genoeg om jouw werknemers eens onder de loep te nemen. Werkgeluk is namelijk zó belangrijk: het verlaagt het stressniveau en zorgt voor minder ziekteverzuim. Er zijn een aantal manieren die je kunnen helpen om de sfeer op de werkvloer te bevorderen. Hieronder praten we je bij.
1. Zorg voor tevreden medewerkers
Medewerkers zorgen voor groei en successen in het bedrijf. Investeren in tevreden medewerkers die het naar hun zin hebben is daarom een echte must. Een manier die jou hierbij kan helpen, is de hulp van Everybody Frank. Deze organisatie zorgt ervoor dat het gevoel van de medewerker centraal komt te staan. Hoe ze dat doen? Zo bestaat er een app die de medewerkers kunnen downloaden, die bijvoorbeeld een melding stuurt als er vragen beantwoorden mogen worden over de werksfeer. Ook kan er via Frank op een laagdrempelige manier feedback worden gegeven. Vervolgens heeft de hr-afdeling inzicht in deze gegevens dankzij de zogenoemde hr analytics. Een slimme manier om de algehele werksfeer te ontdekken en waar nodig aan te passen. We kunnen dus wel zeggen dat dit een grote toevoeging kan zijn voor iedere organisatie.
2. Organiseer een leuke activiteit
Het is belangrijk dat jouw medewerkers het gevoel krijgen dat ze gewaardeerd worden. Om dit te laten merken, kun je bijvoorbeeld eens een leuk teamuitje organiseren. En wanneer je de werksfeer wil bevorderen, is een teamuitje waarbij teambuilding centraal staat helemaal zo’n gek idee nog niet. Denk bijvoorbeeld aan een escaperoom, doe een training in jullie vakgebied of organiseer een kookworkshop.
3. Communicatie is de sleutel naar succes
Wanneer er niet duidelijk wordt gecommuniceerd op de werkvloer, zal dat ervoor zorgen dat het een chaos wordt. Probeer dit te vermijden en zorg ervoor dat je transparant bent naar iedereen. Wanneer er iets gaande is in het bedrijf wil natuurlijk iedereen daarvan op de hoogte zijn – ook bij slecht nieuws. Iedereen wil gelijk behandeld worden en op deze manier verwezenlijk je dat, zonder dat iemand wordt buitengesloten. Dit zorgt voor vertrouwen, een verbeterde samenwerking en dus ook een verbeterde werksfeer.
4. Gezelligheid op de werkvloer
Een fijne werksfeer kun je omschrijven als laagdrempelig, vertrouwd en natuurlijk ook gezellig. Een gezellige werksfeer begint immers pas in een gezellige ruimte. Neem daarom de werkplek eens onder handen. Koop leuke planten, sfeervolle accessoires en geef die witte muur eens een vrolijke kleur. Wanneer de werkplek leuk is ingericht zal dat gegarandeerd al een heel andere sfeer geven.
Reacties op dit artikel
Reactie plaatsen? Log in met uw account.